关于商务着装礼仪

定制西装话术-定制西装如何给客人讲解

 对于商务人士来说,着装礼仪规范很重要。下面是我给大家搜集整理的商务着装礼仪大全。希望可以帮助到大家!

 商务着装礼仪

 1、穿着整洁

 你可能只准备了两三套供接待或旅行之用的服装,而且它们难入高档华贵之列,但只要保持清洁,并熨烫平整,穿起来就能给人以衣冠楚楚、庄重大方的感觉。整洁并不完全为了自己,更是尊重他人的需要,因此这是良好仪态的第一要件。

 2、着装要与身份、年龄相符

 在社交场合,如果忽略自己的社会角色而着装不当,很容易造成别人对你的错误判断,甚至会引来误解。比如艺术家和作家,即使在正式场合着装也可以尽显自己的独特风格,在选择衬衫和领带的色彩上可以不拘一格,而官方人员代表国家出席某些正规场合,就应该穿得传统或保守些,以示庄重。

 3、注意衣着与场合的协调

 无论穿戴多么亮丽,如果不考虑场合,也会被人耻笑。如果大家都穿便装,你却穿礼服就欠妥当。在正式的场合以及参加仪式时,要顾及传统和习惯,顺应各国一般的风俗。去教堂或寺庙等场所,不能穿过露或过短的服装,而听音乐会或看芭蕾舞,则应按当地习俗着正装。

 4、遵守不同时段着装的规则

 这对女士尤其重要。男士出席各类活动有一套质地上乘的深色西装或中山装足矣,而女士的着装则要随一天时间的变化而变换。出席白天活动时,女士一般可着职业正装,而出席晚5点到7点的鸡尾酒会就须多加一些修饰,如换一双高跟鞋,戴上有光泽的佩饰,围一条漂亮的丝巾。出席晚7点以后的正式晚宴等,则应穿中国的传统旗袍或西方的晚礼服长裙

 商务人士如何穿西装

 西装起源于欧洲,有独特的着装标准。西方人穿西装,常根据不同的场合和季节选择不同颜色。重大礼节性场合着深色西装,上下班、娱乐和会友时则穿浅色、暗格、小花纹套装。从肤色角度考虑,中国人在社交场合,宜选择深蓝、深灰、黑灰色西装,这些颜色不仅端庄儒雅,而且能将面色衬托得更有光彩。

 穿西装要注意四点:

 一是要平整,不可有折痕;

 二是西装领要贴背,并低于衬衫领1厘米左右;

 三是西装长裤的长度要适中;

 四是西装口袋不要放任何杂物。

 西装的新旧与式样是次要的,重要的是合体,因此细心保养很重要,穿毕应用专用西服衣架挂好,好的保养能使一套西装永远合身。

 衬衫每套西装一般需有两三件衬衫搭配。衬衫的领子不可过紧或过松,袖口的长度应该正好到手腕,以长出西装袖口1?2厘米为宜。系领带时穿的衬衫要贴身,不系领带时穿的衬衫可宽松一点。

 领带:

 领带是男士打扮的焦点,通过它能展现穿戴者的个性。不同的领带配同一件衬衫,能产生不同的视觉效果。领带的颜色应根据衬衫来挑选,通常最易搭配的是红色、蓝色或以**为主的花色领带。在非正式场合,穿西装可以不系领带,但衬衫的第一个扣子一定要解开。领带多长合适?一般稍长于裤子的腰带即可。领带夹过去是西装的重要饰品,现在国外已很少使用,如要固定领带,可将其第二层放入领带后面的标牌内。

 西装扣:

 西装扣的扣法很有讲究。穿双排扣西装,扣子要全部扣上;单排两粒扣西装,只扣第一粒,也可以全不扣;单排三粒扣西装,只能扣中间一粒或全不扣;单排一粒扣西装,扣与不扣均可;如果穿三件套西装,则应扣好马甲上所有的扣子,外套的扣子不扣。

 正装衬衫与西装搭配的技巧:

 穿西装的时候,衬衫的所有钮扣,不管是衣扣、领扣还是袖扣,都要一一系好。

 穿西装时,衬衫的袖长长短要适度。最美观的作法,是令衬衫的袖口恰好露出来1厘米左右。

 穿长袖衬衫时,不论是否穿外衣,都必须将其下摆均匀而认真地掖进裤腰之内,不能让它在与裤腰的交界处皱皱巴巴,或上下错位、左右扭曲,特别不能使之部分或全部露在裤腰之外。

 正装衬衫大小要合身,尤其衣领、胸围要松紧适度,下摆不宜过短。

 商界男士在自己的办公室里,可以暂脱下西装上衣,直接穿着长袖衬衫、打着领带,但不能以此形象外出办事,否则就会有失体统。

 商务着装应该这么穿

 对于商务人士,时间是最为宝贵的财富,这是他们面对事物(务),做出选择和决策的前提条件。围绕这点,我们可以得出结论,商务人士的着装原则,首先所花费的时间成本要极少,而其所带来的无形资产或形象认知附加值要无限“大”,毕竟这很符合商业社会的本质。

 其次商务人士的着装原则很看重“身份与社会地位”的个性化需求,通过服饰穿搭获得美观得体的印象,在特定的社交场合和人群中希望以与众不同的姿态出场,这是我们物种的生物本能。“总想比所在阶层更好”似乎是每个人都所希冀的,商务人士们也不例外,尤其是他们时刻都铭记着“竞争意识”,似乎更要突出他们的“身份与社会地位”。

 无论是工业革命以后还是如今的移动互联网时代,一个稳定的社会结构,也就是功能性社会(赋予人恰当的社会身份,地位,权利),人们通常都会把自己的生活分成公共领域和私人领域。在私人领域我们可以随意支配自己的时间,随意评论任何事情,随意穿搭任何可以使得我们自己高兴的衣服(因此着装风格划分为休闲,户外,潮流等);而在公共领域,则要按照社会秩序,自己的社会角色与地位,普遍认可的社会伦理道德等,来做出选择,比如我们今天所探讨的“商务”着装,则属于公共领域内的着装风格。

 在经济形势趋向于面临重大变革或者说经济下滑,赚钱这件事变得越来越困难,人们就会开始不断完善“自我”的问题!以此开展的工作比如会“重视自我形象”,“对审美标准更为严苛”,“不轻易作出购买决策”,“重视外界对自我的评价”,“努力提升自己能力”等。而当人们一旦在这些方面获得预期的回报,则会不断加强这种意识,提升认知价值,而整个社会的进步,审美标准的提升,就是随着那些中产阶级的崛起而不断向前推进的(个性化定制服务的兴起证实以上)。

 着装一直都是公共领域内最为紧要的是,也恰恰因为公共领域的需要,人们才会不断反思“我的穿搭是否合乎场合,合乎礼仪,合乎身份”,社会身份焦虑导致认知差异,于是定义“风格”成为个性化,与众不同的最佳理由。我在前文提到这是社会文明的进步,是人性本能的反应“总想比现在更好”,于是可以理解“奢侈品品牌不会倒闭,因为它们总有顾客上门”!

 事实上我们正在以各种不同的形式被划分到各个社会阶层中。在文明社会中最明显的就是人的形象认知被“标签化,某某公司总裁,某某科研单位负责,某某律所合伙人,某某大师,某某大家等头衔的标签让身份具像化,而与此同时,广泛意义上该标签下的人物形象,其实人们已经在媒体的报道,电视**,杂志期刊等传媒力量的影响下,而形成固定意识你本应该怎样,与“事实上的你,两者之间可能存在高度统一,也可能存在高度不统一!

 商务接待的着装礼仪知识

 一、接待礼仪

 1. 仪容仪表

 对于专业人士来说,着装整洁大方体现出你的专业精神。女士不要蓬乱头发,化妆以淡妆为宜,着装不要过于浮夸和性感。男士应注意清理胡须,不要留长发。

 2.言谈

 说话要礼貌,友好,尊重他人。在谈话中,你作为主人应该说一些敬语,如:您、请、谢谢、对不起、打扰、指教等等。

 3.举止

 在接待中,举止应文雅、礼貌、大方,无论是说话的姿势、坐姿、走姿、站姿都应符合礼仪规范的动作,要 表现优雅、自然、大方、礼貌。

 二、见面礼仪

 见面时,可以互相握手或鞠躬。握手时,站直,直视对方,面带微笑;鞠躬时上身要向下弯,但不可弯得东倒西歪,要郑重其事地弯腰问好,表达你的尊重。

 三、介绍礼仪

 1. 自我介绍

 在介绍自己之前,最好先和对方握手或鞠躬,然后向对方说明你的名字和职位。

 2.介绍他人

 介绍他人时,应掌心向上,掌向被介绍人,根据双方的身份高低依次进行介绍,要说明他人的姓名和身份。

 四、行进礼仪

 作为主人引导客人,你应走在前面作为向导,宾主双方并进走在道路内侧,你走在道路外侧。乘坐电梯时,应先进入控制电梯,然后邀请客人进入。如果电梯已有人控制,你则需等客人进来后再进去。当你走出电梯时,你应是最后一个出来的。

 五、电话接待礼仪

 接电话时,当你听到电话铃响时,应先接电话并向对方打招呼,说明身份,然后询问对方的身份和意图;在电话沟通中,要认真聆听和记录对方的要求,语言要礼貌,态度要诚恳和耐心;通话结束时要说“再见”,等对方挂断电话后再挂断。

 六、着装规范

 不要忽视办公室着装。如果你看起来干净整洁,也会感觉良好,充满自信。注意不要穿得太招摇。新入单位的人应根据自己的工作性质、职位选择合适的服装。

如何应对不愿体验产品的顾客

☆ 对某些必要的信息了解还不够,如不知道价格;

☆ 不是很自信,如担心试用效果太差,或担心试用后不好意思说不买了等;

☆ 害怕试穿麻烦,或怕被人挑剔而不爽。

场景一一位先生已经看了店里的几款西装了,终于在一件立领款前面驻足。刘琳看出了顾客对这件衣服比较有兴趣,便提出建议:“先生,您真的很有眼光,这是我们店里很有特色的中华立领款西装。喏,试衣间在这边,您可以穿上看看效果。”但顾客仍在犹豫着。

做法点评:刘琳很清楚,卖西装没有试穿几乎不可能卖出去。所以,她一直有意识地引导顾客试穿。刘琳看到顾客对某款衣服似乎有了兴趣,以为建议试穿的火候到了。因为,顾客除非有兴趣,否则不会体验,所以,刘琳的这个认识是对的。

但是,顾客为什么还在犹豫呢?本场景中,刘琳可能提供的信息还不够,和顾客缺少必要的沟通就直接建议试穿,表现得有些急切了。顾客的犹豫一定是还有什么没了解或不放心,虽有一些兴趣,但还没到试穿的火候。试穿表明顾客的心理购买历程已经很接近购买了,可哪有那么容易就接近的?场景二“这件衣服是不是另类了点?能穿的场合不多呀?”顾客表示了担心。

刘琳:“嗯,这款立领西装是个性明显的,不过您还是有些过虑啦。立领结合了西装和中山装的特点,适合中国人在一些较正式的场合穿,实际上只是个性化强一点的款式,离另类还远着呢!可以穿西装的场合,立领都可以穿,并且还能体现出与众不同、卓尔不凡。先生,一样的衣服穿在不同的人身上效果却不一样。我说得再好,如果您不穿在身上是看不出效果的。先生,以您的气质和身材,穿这件中号、藏青的,效果一定不错。嗯,光说不行的,一定要穿在身上才能看出效果,其实买不买真的没关系,要不您过去试试?”做法点评:刘琳和顾客进行了必要的沟通,打消了顾客可能有的一些顾虑,而且有意识地去缓解顾客试衣的心理压力,如担心试了不买不好意思。此外,她专业、自信地给了顾客贴切的试穿建议,都是必要和成功的。

导购所推荐商品的匹配性很考验导购水准。为顾客挑选的商品,如服装的款式、颜色、尺码、搭配等,如果非常符合甚至超出顾客的期望,售卖的胜算会大大提高。比如,有些导购会问顾客穿多大尺码,一般情况下得到的回答是“不知道”,因为每家衣服的尺码其实并不统一,这就需要导购练就目测的能力。如果你推荐一条裤子的尺码根本拉不上拉链,或者肥得像条裙子,是一件很失水准的事,难以再获得顾客的信任。

场景三顾客并没有理会导购的建议,只是拿起了那件衣服放在身前,站在镜子前比划。刘琳继续评说着这件衣服,移动到客人的前侧,身体向前,伸出右手,做出请的姿势,同时伸手把试衣间“啪”的一声打开了,微笑着说:“先生,请这里试穿!”顾客终于顺势走了进去,刘琳补充道:“先生,我叫小琳,尺码有什么不合适的,我就在门口随时为您服务。”做法点评:根据研究,语言对人的影响只有11%,动作的影响力却有83%。只凭语言引导顾客试穿是不够的,无法和顾客进行深入的沟通。顾客比划几下,没有更大的兴趣,一般就转身出门了。刘琳知道动作引导的力量,所以用肢体语言再一次推动了销售的进展。

很多顾客不愿意体验,有可能是怕麻烦。所以店铺或专柜销售要为顾客体验创造条件,使体验变得容易,尽量减少麻烦。并且,导购要努力使体验变得更有趣一些,语言上要更有煽动性一些,比如用兴奋的语言激起顾客亲自试试的冲动。

另外,刘琳的自我介绍也是值得一赞的,这是主动破冰、拉近彼此关系的好方法。更重要的是为顾客走出试衣间后协助打理和继续试穿做铺垫,解除了顾客隐隐不安的心理。

场景四顾客换完衣服后走出试衣间,在镜子前看效果。刘琳娴熟地运用着赞美:“嗯,效果真的很不错,先生穿着非常修身,看起来很精神哟……(同时帮顾客认真打理)这款衣服的面料特别好……”做法点评:顾客刚刚走出试衣间,真切的赞美是少不了的,可以帮助顾客树立信心。但如果帮客人仔细收拾打理,再就货品的特性给客人做些详细的说明,效果会更好。因为和顾客有一定身体接触的时候,拉近了物理距离,心理距离也会变近。

记得有一次,我在某品牌专卖店试穿一条裤子,导购是个上了点年纪的大姐。我走出试衣间后,她非常仔细认真地帮我打理,整理裤脚的时候,标准的单膝下跪帮我挽裤脚。我低头看她的时候,发现她头上有几丝白头发,深受感动!打理完了,她站起来开始赞美我的风采。那个时刻我在想:这衣服我能不买吗?空着手走出去,我好意思吗?用心服务顾客,感动顾客是最好的服务。

小贴士:让你的产品和顾客玩“试婚”

有句歌词唱道:“相爱总是简单,相处太难”,所以试婚也成了现在年轻人大胆的选择。《非诚勿扰》中,葛优和舒淇也玩了一把试婚。

现在,消费者越来越重视体验了,这是一种生活方式的演进。买车一定要试驾、买衣服一定要试穿。商家也很清楚这一点,所以,最有节日气氛的一定是在商场。例如,像我这样的中国人对圣诞节还是不太有感觉,但圣诞节的气氛在商场、超市、店铺里一定会被用心营造,这就是创造一种体验的氛围。

作为业务员如何和客户沟通、拉好关系?

1、打开个性。

做销售需要完全开朗的性格,我说的开朗不只是会说话的开朗,而是要有乐观的心态,坚强的信念,最重要的是要拥有超强的自信,甚至自恋一些也没所谓,因为销售卖的就是信心。

2、专业取信客户

谈客户,首先是你的人接触客户,人的长相我们不好改变,但是我们可以改变自己的自身素质和专业水平,这一点很重要。给人的第一印象自不用说,要注重仪容仪表也不用说,这是销售最基本的。在这里我想说的一点就是要靠你的专业水平取信客户,让客户相信你。

3、专业取信客户

谈客户,首先是你的人接触客户,人的长相我们不好改变,但是我们可以改变自己的自身素质和专业水平,这一点很重要。给人的第一印象自不用说,要注重仪容仪表也不用说,这是销售最基本的。在这里我想说的一点就是要靠你的专业水平取信客户,让客户相信你。

4、微笑着说话,多说话,不要怕说错话。

做销售的胆量和谈吐不是天生的,每一个销售员都是在不断的说话中历练出来的,我讲的说话不是指和朋友聊天,而和客户说话,和客户说话你能学到很多道理,能总结很多经验。

扩展资料:

业务员是指在组织中担负具体专项经济业务,如生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。在制单时,都可以称为业务员。

业务员应具备素质

1、人品端正

“要做业务,先做人”,只有人品端正,别人才能尊重你,把你当朋友,信任你,从而才能成为生意上的伙伴,品德高尚加上有才华才能称为真正的人才。一般的企业招聘业务人员时,品德被列为重要条件,客户、社会大众一般都通过业务人员来得到他所在企业形象、素质、层次的印象。

2、拥有信心

信心应包括三个方面,第一,对自己的信心,你相信你能干好,是一位敬业的优秀的业务人员,那么你就能克服许多困难。第二,是对企业的信心,相信企业能为你提供好产品,给你实现你的价值的机会,使你自己的一切活动完全纳入企业行为中。

3、勤于思考

“有心人,天不负”,我们只有对什么都注意观察、分析、总结、归纳、提炼,才能使自己的工作做出成绩,才能捕捉到每一个细小变化,作出迅速反应。“世上无难事,就怕有心人”,做有心人,勤于思考,才能改进我们的工作方法。“学为中,弃为下,悟为上”。勤于思考,才能领悟,才能提高。

4、能吃苦耐劳

没有能吃苦耐劳的精神干不下去。能吃苦耐劳是一位业务人员的资本。

5、良好的心理素质

业务工作充满酸甜苦辣,挫折是业务人员的家常便饭,有许多人受到一些挫折后,就掉队转行,“不经历风雨,哪能见彩虹?”业务人员必须具备良好的心理素质,胜不骄,败不馁。

参考资料:

百度百科-业务员