西装定制报价单-西装工装定制招标

工作服管理规定

工作服管理规定

为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就制服的着装管理作出如下规定：

一、服装分类

季节

管理人员

办公室

文员

保安员

清洁工

厨工

修理工

司机

夏装

衬衣西裤(裙)

(两套，元/套)

衬衣西裤(裙)

(两套，元/套)

保安服

(两套，/元套)

蓝领工装

(两套，/元套)

白工衣

(两套，/元套)

蓝领工装

(两套，/元套)

蓝领工装

(两套，/元套)

冬装

西装制服(两套，元/套)

西装制服(两套，元/套)

保安服(两套，元/套)

蓝领工装

(两套，/元套)

白工衣

(两套，/元套)

蓝领工装

(两套，/元套)

蓝领工装

(两套，/元套)

使用

期限

二

二

二

一

一

一

二

二、换季时间

夏装：月日至月日

冬装：月日至次月日

三、制服的使用及发放

凡本公司所属员工在职期间均有权利享受制服待遇。

.制服在使用期限内如有损坏或遗失，由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款，并由行政人事部统一补做制服。

.员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回制服款，不收回制服。

.新员工入职，试用期满后，方可配备制服，如有特殊情况需在试用期间着制服的，制服的使用期限从试用期满之日算起。

.员工上班，必须按规定统一着装。未按规定着装者，一经发现罚部门经理元/人次。

.未能及时领取制服和制服不合身者，各部门应在三个工作日内将名单及型号报人事部，否则按不着装处理。人事部必须在个工作日内解决，否则罚人事部经理元/人次。

.部门经理以上（不含部门经理）日常上班可不统一着装，大型集会或有关活动按通知要求着装。

公司有20多个程序员需要给他们做工装，有什么建议？

所谓工装是指的根据工作需要定制的服装。穿上工装会让公司的统一性提升，能增加员工的自我认同感，提升工作效率。也能提升公司的形象。而程序员无疑是各个工种中比较特殊的一群人，网络上有很多对程序员的描述，那些地铁上穿着格子衬衫，脚上穿着拖鞋，头发稀疏的人可能并不是宅男，而是一名程序员。一般情况下程序员是不穿非常正式的工装的，可能也是由于工作性质决定的，因为程序员的工作要求充满创意，不拘泥于形式。

很多人认为非要给程序员统一服装会限制他们的创造力，比如谷歌、facebook这些互联网巨头都不提供正式的工装，但是比如IBM、微软这些公司也有大量程序员，但是他们就提供工装，所以公司如果给程序员定制工装的话，需要在公司形象跟员工创造力方面找到平衡，下面就程序员的工装，个人说说哪些比较适合：

1、格子衬衫

现在互联网上都认为格子衬衫是程序员的标配了，一个公司在没有工装的情况下，几乎80%的程序员都会穿搭格子衬衫，没有别的原因，就是因为容易搭配，随性。所以如果公司给程序员定制格子衬衫作为工装的话，会让他们很习惯，对公司的客户来说也算是有了一个统一的形象。

2、绝对的正装

西装领带黑皮鞋，虽然这样穿的程序员很少，无疑这样的工装会让程序员由外到内散发出一种精英气质，对公司形象无疑是巨大的提升，也能从其它方面提高程序员的效率。有些大的公司，比如IBM就是这样的工装，但是谷歌的员工会嘲笑IBM员工不是程序员，而是推销员。

当然选择啥样的工装还得看公司自己，符合公司风格的工装无疑是最好的，你如果是程序员会喜欢什么样的的工装呢？欢迎留言讨论。